Audit Manajemen Terhadap Efektifitas Sumber Daya Manusia (Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Sumber Daya Mineral) Kab Sukabumi
Main Article Content
Abstract
Audit yang dilakukan ini bertujuan untuk menilai efektivitas fungsi sumber daya manusia serta hambatan dan kelemahan yang dihadapi pada Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Sumber Daya Mineral, kemudian memberikan beberapa saran yang dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan oleh Dinas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif Kualitatif. Data-data yang dijadikan sebagai bahan audit didapatkan dengan cara wawancara, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa fungsi fungsi yang dinilai telah efektif, yaitu perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja, pelatihan dan pengembangan SDM, perencanaan dan, penilaian kinerja, pemberian kompensasi, perlindungan tenaga kerja, pemeliharaan hubungan dengan karyawan, dan pemutusan hubungan kerja. Seluruh fungsi yang ada dinilai efektif karena telah dilaksanakan sesuai dengan aturan dan ketentuan yang ada. Sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja, maka diberikan beberapa saran dan rekomendasi dalam pencapaian efektivitas fungsi sumber daya manusia di masa yang akan datang.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Ariyani, N. (2022). Mekanisme Pengelolaan Air Limbah Dalam Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 8 Tahun 2018 Perspektif Mas } Lah } Ah Mursalah ( Studi Kasus Pengelolaan Limbah Pabrik Tapioka di Desa Gumelar Kecamatan Gumelar ) SKRIPSI.
Bayangkara, I. (2013). Audit Manajemen Sumber Prosedur dan Implementasi. Salemba Empat.
Flippo. (2017). Penulis adalah Kasubbag Keuangan pada Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam UIN Antasari Banjarmasin. 113. Manajemen Sumber Daya Manusia, 17 no 31(31), 113–124. http://ejurnal.staialfalahbjb.ac.id/index.php/alfalahjikk/article/view/19
Hadi, S., Rajiani, I., Mutiani, & Jumriani. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara, 1, 391. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=e2ppEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=manajemen+pengetahuan&ots=gV368HYlR3&sig=ugm1Twmq-r6Ya9ITLRHYA6ieJi0
Hasibuan, M. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revi). PT Bumi Aksara.
Hendratno, A. (2004). Peluang Pemanfaatan Data Geologi dan Sumberdaya Mineral dalam Pembangunan Wilayah. Prosiding Seminar Geologi Nuklir Dan Sumberdaya Tambang Tahun 2004, Pusat Pengembangan Bahan Galian Dan Geologi Nuklir Batan, Yogyakarta, 22 September 2004, 184–200.
Herbert A. Simon. (1965). Administrative decision making, dalam Public Administration Review. Macmillan.
Indrayati, I., Lestari, F., & Kadafi, I. O. (2021). Kajian Pengembangan Kelembagaan & Pembiayaan Geopark di Indonesia. Jurnal Institut Teknologi Indonesia, 5–21. http://repository.iti.ac.id/handle/123456789/821
Lamangida, T. (2018). Studi Implementasi Good Governance Pemerintahan Daerah Kabupaten Bone Bolango. Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi), 6(2), 119. https://doi.org/10.31314/pjia.6.2.119-126.2017
Nurlinda, & Sinuraya, J. (2020). Potensi UMKM dalam Menyangga Perekonomian Kerakyatan di Masa Pandemi Covid-19: Sebuah Kajian Literatur. Prosiding Seminar Akademik Tahunan Ilmu Ekonomi Dan Studi Pembangunan, December, 160–175. www.lokadata.beritagar.id
Prihantoro, A. (2015). Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Komitmen. Deepublish.
Ruhana, I. (2012). Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Vs Daya Saing Global. Jurnal Profit, 6(1), 50–56. http://ejournalfia.ub.ac.id/index.php/profit/article/view/134
S.P. Hasibuan, M. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). PT Bumi Aksara.
Samsuni. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Al-Falah: Jurnal Ilmiah Keislaman Dan Kemasyarakatan, 17(1).
Siagian, & Sondang, P. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan Ke). Bumi Aksara.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta, CV.
Supanto, F. (2019). Manajemen Strategi Organisasi Publik dan Privat. In Manajement and Organisation.
Tunggal, A. W. (1992). Manajemen Audit Kontemporer. Harvarindo.