Sanskara Manajemen Dan Bisnis https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb <p>Sanskara Manajemen dan Bisnis dengan nomor registrasi <a href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/2963-024X">ISSN 2963-024X (Online)</a> dan <a href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/2985-7783">ISSN 2985-7783 (Cetak)</a> adalah jurnal akademik yang memfokuskan pada topik-topik terkait Manajemen dan Bisnis di Indonesia dan Asia Tenggara. Jurnal ini diterbitkan tiga kali setahun (Maret, Juli, dan November) secara teratur oleh <a href="https://eastasouth-institute.com/jurnal/">Eastasouth Institute</a>. Jurnal ini mempublikasikan artikel-artikel berkualitas tinggi yang berisi analisis kritis, pemikiran inovatif, dan hasil penelitian terbaru dalam bidang Manajemen dan Bisnis.</p> <p>Sanskara Manajemen dan Bisnis mempunyai cakupan yang luas, meliputi topik-topik seperti Manajemen strategis, Manajemen sumber daya manusia, Pemasaran, Keuangan dan akuntansi, Operasi dan rantai pasokan, Kewirausahaan, Etika bisnis dan tanggung jawab sosial, Inovasi dan teknologi dalam bisnis, Manajemen proyek, Bisnis internasional, Analisis kinerja bisnis dan evaluasi risiko, Pengambilan keputusan dan manajemen resiko, Kajian hukum bisnis, Manajemen lingkungan dan bisnis berkelanjutan, Pengembangan organisasi dan manajemen perubahan, Manajemen jaringan dan hubungan bisnis. Jurnal ini menerima artikel dalam bahasa Indonesia.</p> <p>Tujuan dari Sanskara Manajemen dan Bisnis adalah untuk memfasilitasi diskusi ilmiah dan mendorong pengembangan pengetahuan dan pemahaman yang lebih baik tentang Manajemen dan Bisnis di Indonesia dan Asia Tenggara. Jurnal ini berkomitmen untuk mempublikasikan artikel-artikel yang inovatif, orisinal, dan berkontribusi pada pengembangan teori dan praktik Manajemen dan Bisnis secara global.</p> <p>Sanskara Manajemen dan Bisnis memiliki kebijakan etika publikasi yang ketat, serta memastikan bahwa setiap artikel yang diterbitkan melalui jurnal ini telah melalui proses review yang obyektif dan terhadap standar etika publikasi yang tinggi. Jurnal ini juga mempunyai kebijakan open access, sehingga artikel-artikel yang dipublikasikan dapat diakses secara gratis oleh masyarakat umum dan masyarakat akademik secara global.</p> en-US journalsanskara@gmail.com ( Sanskara Manajemen Dan Bisnis) rani.eka@eastasouth-institute.com (Rani Eka Arini, S.M.) Sat, 30 Nov 2024 16:18:36 +0000 OJS 3.3.0.13 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan Cafe Hangout Melalui Penerapan MSDM Strategis https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/476 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan, dengan studi kasus pada Café Hangout di Kota Sorong. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, di mana data diperoleh melalui survei menggunakan kuesioner yang diisi oleh 30 karyawan Café Hangout. Untuk analisis data, penelitian ini mengadopsi metode <em>Partial Least Square </em>(PLS), yang bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel-variabel penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan beberapa temuan penting. Pertama, gaya kepemimpinan demokratis memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Café Hangout Kota Sorong. Kedua, gaya kepemimpinan demokratis terbukti memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Strategis di Café Hangout. Ketiga, penerapan MSDM Strategis memberikan dampak positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Terakhir, gaya kepemimpinan demokratis secara tidak langsung memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan melalui mediasi penerapan MSDM Strategis di Café Hangout Kota Sorong. Penelitian ini memberikan wawasan mendalam tentang pentingnya implementasi gaya kepemimpinan demokratis yang diimbangi dengan pengelolaan MSDM Strategis dalam meningkatkan kinerja karyawan. Temuan ini dapat menjadi referensi bagi manajemen Café Hangout maupun pelaku usaha lainnya dalam merancang strategi kepemimpinan dan pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan berorientasi pada peningkatan produktivitas karyawan.</p> Rizka Cintya Edwar, Digor Mufti Copyright (c) 2024 Rizka Cintya Edwar https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/476 Sat, 30 Nov 2024 00:00:00 +0000 Wawasan Bibliometrik tentang Balanced Scorecard sebagai Alat Manajemen Strategis https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/477 <p>Studi ini menganalisis Balanced Scorecard (BSC) sebagai alat manajemen strategis melalui pendekatan bibliometrik dan visualisasi jaringan kolaborasi. Dengan menggunakan data dari berbagai sumber akademik, penelitian ini mengidentifikasi tren publikasi, hubungan antara penulis, institusi, dan negara yang terlibat dalam penelitian terkait BSC. Hasil analisis menunjukkan bahwa BSC telah berfungsi tidak hanya sebagai kerangka kerja untuk mengukur kinerja, tetapi juga sebagai titik pusat kolaborasi internasional. Penelitian ini menemukan bahwa negara-negara seperti Amerika Serikat, China, dan Jerman merupakan hub utama dalam penelitian BSC, sementara negara-negara berkembang aktif berpartisipasi dalam kolaborasi global. Temuan ini menegaskan pentingnya sinergi dalam menghasilkan pengetahuan baru dan menerapkan praktik manajerial yang efektif di berbagai konteks, menunjukkan relevansi dan adaptabilitas BSC dalam menghadapi tantangan manajemen kontemporer.</p> Loso Judijanto, Acep Fatchuroji Copyright (c) 2024 Loso Judijanto, Acep Fatchuroji https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/477 Sat, 30 Nov 2024 00:00:00 +0000 Menilai Evolusi Teknik Penilaian Bisnis: Analisis Bibliometrik https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/478 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis evolusi teknik penilaian bisnis melalui pendekatan bibliometrik, menggunakan alat VOSviewer untuk memetakan tren kata kunci, hubungan antar topik, kepadatan penelitian, dan kolaborasi antar penulis. Hasil analisis menunjukkan bahwa metode penilaian tradisional seperti Discounted Cash Flow (DCF) masih mendominasi literatur, namun tren terbaru menunjukkan peningkatan minat pada metode yang lebih fleksibel dan berbasis teknologi, seperti real options dan fuzzy logic. Selain itu, teknologi seperti kecerdasan buatan (AI) dan big data semakin diintegrasikan dalam penelitian penilaian bisnis. Visualisasi kolaborasi penulis menunjukkan adanya kelompok kolaborasi yang erat, dengan beberapa penulis berperan sebagai penghubung antar kluster penelitian. Studi ini mengidentifikasi peluang penelitian masa depan di area-area seperti forensic accounting dan penggunaan teknologi canggih dalam penilaian bisnis, serta pentingnya kolaborasi lintas disiplin dan lintas negara untuk memperkaya literatur. Dengan demikian, penelitian ini memberikan wawasan penting bagi pengembangan teknik penilaian bisnis di masa mendatang.</p> Loso Judijanto Copyright (c) 2024 Loso Judijanto https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/478 Sat, 30 Nov 2024 00:00:00 +0000 Peran Kepercayaan dalam Memediasi Pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Niat Beli Ulang di E-commerce C2C Indonesia https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/485 <p>Penelitian ini menguji peran Kepercayaan dalam memediasi pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Niat Beli Ulang di e-commerce C2C (konsumen-ke-konsumen) Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 190 partisipan melalui survei skala Likert (1-5), dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling dengan Partial Least Squares (SEM-PLS 3). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Harga dan Kualitas Produk memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap Niat Beli Ulang, dengan Kepercayaan bertindak sebagai mediator utama dalam hubungan ini. Secara khusus, Harga dan Kualitas Produk secara tidak langsung mempengaruhi Niat Beli Ulang melalui Kepercayaan, yang meningkatkan loyalitas konsumen dan perilaku pembelian ulang. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya membangun kepercayaan di lingkungan e-commerce, di mana harga yang transparan dan kualitas produk yang tinggi sangat penting untuk membina hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Studi ini menawarkan wawasan berharga bagi platform e-commerce dan penjual yang bertujuan untuk meningkatkan retensi pelanggan di pasar C2C.</p> Loso Judijanto, Hildawati L, Mahmuddin Mahmuddin, Grace Tahapary, Leonora Puspa Copyright (c) 2024 Loso Judijanto, Hildawati L, Mahmuddin Mahmuddin, Grace Tahapary https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/485 Sat, 30 Nov 2024 00:00:00 +0000 Pengaruh Brand Image dan Brand Identity terhadap Timnas Indoneisa sebagai Brand Ambassador Le Minerale https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/486 <p>Kerjasama antara Le Minerale dan Timnas Indonesia menjadi fenomena menarik di industri minuman, yaitu pemanfaatan figur publik sebagai brand ambassador untuk meningkatkan penjualan produk. Meningkatnya popularitas Timnas Indonesia, terutama setelah kesuksesan dalam kualifikasi Piala Dunia, telah menciptakan peluang besar bagi berbagai merek untuk menjalin kerjasama. Le Minerale, sebagai salah satu merek air mineral terkemuka, telah menangkap peluang ini dengan cermat melalui pemilihan para pemain Timnas Indonesia sebagai brand ambassador. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh brand image dan brand identity dari Timnas Indonesia terhadap keputusan konsumen dalam memilih air mineral Le Minerale. Meningkatnya popularitas Timnas Indonesia belakangan ini, terutama setelah kesuksesan dalam kualifikasi Piala Dunia, telah dimanfaatkan oleh Le Minerale dengan menjadikan para pemain sebagai brand ambassador. Penelitian ini relevan mengingat persaingan yang ketat di industri air mineral dan pentingnya strategi pemasaran yang efektif. Penelitian ini menguji hipotesis bahwa brand image dan brand identity dari Timnas Indonesia sebagai brand ambassador memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan konsumen dalam memilih Le Minerale. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi pemasaran yang lebih efektif, khususnya bagi perusahaan yang memanfaatkan figur publik sebagai brand ambassador.</p> Yessabilla Aning Mutiafani, Mirzam Arqy Ahmadi Copyright (c) 2024 Yessabilla Aning Mutiafani, Mirzam Arqy Ahmadi https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 https://sj.eastasouth-institute.com/index.php/smb/article/view/486 Sat, 30 Nov 2024 00:00:00 +0000