Pengaruh Komunikasi dan Kepemimpinan Terhadap Penyelesaian Konflik di Organisasi Kemahasiswaan (Senat, Himama, Himatha) Fakultas Bisnis Universitas Kristen Maranatha
Main Article Content
Abstract
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Dina, S. (2019). PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAPPENYELESAIAN KONFLIK PADA ORGANISASI BEM FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM INDRAGIRI. Jurnal Analisis Manajemen, 5(2), 1–6. https://ejournal.unisi.ac.id/index.php/jam/article/view/925
Dwijayanti, A. (2018). Upaya Komunikasi Dalam Penyelesaian Konflik di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Tasikmalaya. ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis, 4(2), 64–72. https://doi.org/https://doi.org/10.38204/atrabis.v4i2.452
Fenansa, S. R., & Nurhadi. (2020). Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Asertif Pimpinan terhadap Konflik Peran di CV. Soledad and The Sisters Company Surabaya. Jurnal Bisnis Indonesia, 11(2), 42–55.
Heryanto. (2017). Peranan Pemimpin Dalam Pengendalian Konflik Kerja di Desa Kujangsari Kecamatan Langensari Kota Banjar Heryanto Abstrak. Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 2(4), 283–291.
Ismail, I. N., & Razak, M. R. R. (2020). Peranan Kepemimpinan Kepala Desa Terhadap Penyelesaian Konflik Sengketa Tanah Di Desa Cemba Kecamatan Enrekang. PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan, 8(1), 57–63. https://doi.org/10.55678/prj.v8i1.227
Maçães, M. A. R., & Román-Portas, M. (2022). The effects of organizational communication, leadership, and employee commitment in organizational change in the hospitality sector. Communication and Society, 35(2), 89–106. https://doi.org/10.15581/003.35.2.89-106
Mustomi, D., & Puspasari, A. (2018). Manajemen (2nd ed.). LPPM STIE Muhammadiyah Bandung.
Ramadhini, C., & Manafe, L. A. (2022). The Leader Effective Communication in Solving Employee Conflict; REACH Analysis. International Journal of Economics Development Research, 3(2), 172–188.
Sekaran, U. (1992). Research Methods for Business (Third Edit).
Steenkamp, I., & Mahdi Ziaei, S. (2021). Critically assess the role of leaders in conflict resolution and problem solving. https://www.academia.edu/50807776/Critically_assess_the_role_of_leaders_in_conflict_resolution_and_problem_solving
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta, CV.
Sulistyono, A. P., Prasetyo, T. B., Sianturi, D., Strategi, P., Darat, P., Strategi, F., & Universitas, P. (2018). Pengaruh komunikasi sosial dan deteksi dini terhadap konflik sosial di wilayah kodim 0609/kab. bandung effect of social communication and early detection on social conflict in kodim area 0609 / kab. bandung. Jurnal Strategi Pertahanan Darat, 4(2), 19–34.
Utomo, W. (2019). Organisasi Terhadap Konflik Di Tempat Kerja Di PT Sejahtera. Program Manajemen, 7(2).
Widyastuti, T. (2017). Pengaruh Komunikasi Asertif terhadap Pengelolaan Konflik. Widya Cipta, 1(1), 1–7.