Pengaruh Proses Sensemaking Organisasi terhadap Respons Perubahan Lingkungan dengan Kapasitas Interpretatif Manajerial pada Perusahaan di Indonesia
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Organisasi semakin beroperasi dalam lingkungan yang ditandai oleh perubahan teknologi yang cepat, ketidakpastian pasar, dan ekspektasi pemangku kepentingan yang terus berkembang, sehingga kemampuan untuk menafsirkan sinyal lingkungan dan menerjemahkannya menjadi respons strategis yang tepat menjadi sangat penting. Studi ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh proses pembentukan makna organisasi terhadap respons organisasi terhadap perubahan lingkungan, dengan kapasitas interpretatif manajerial memainkan peran penting dalam memperkuat hubungan ini di perusahaan-perusahaan Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data survei yang dikumpulkan dari 100 responden yang mewakili karyawan dan manajer di organisasi Indonesia, melalui kuesioner terstruktur menggunakan skala Likert lima poin untuk mengukur persepsi terhadap proses pembentukan makna organisasi, kapasitas interpretatif manajerial, dan respons organisasi terhadap perubahan lingkungan. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling dengan pendekatan Partial Least Squares (SEM-PLS 3). Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses pembentukan makna organisasi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap respons organisasi terhadap perubahan lingkungan (β = 0.382, p < 0.001). Selain itu, kapasitas interpretatif manajerial juga menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap respons organisasi (β = 0.417, p < 0.001). Selain itu, interaksi antara pembentukan makna organisasi dan kapasitas interpretatif manajerial secara signifikan memperkuat respons organisasi terhadap perubahan lingkungan (β = 0.198, p = 0.012). Temuan ini menyarankan bahwa organisasi dengan proses interpretasi kolektif yang kuat dan kapasitas interpretatif manajerial yang mumpuni lebih mampu memahami dinamika lingkungan dan menerapkan strategi adaptif yang efektif. Penelitian ini berkontribusi pada literatur tentang pembentukan makna organisasi dan adaptasi lingkungan dengan menyediakan bukti empiris dari perusahaan-perusahaan Indonesia dan menyoroti pentingnya memperkuat kemampuan interpretatif dalam organisasi.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Alvina, L. (2025). Peran Manajemen Risiko Berbasis Data Untuk Pengambilan Keputusan Strategis. Jurnal Media Akademik (JMA), 3(12).
Amzul, T. A. A., Purnomo, S. Y., Gunawan, L., Prihatni, A., Gunawan, L., & Daeli, H. P. D. (2024). Strategi manajemen inovasi dalam mempertahankan daya saing di pasar global. Jurnal Tadbir Peradaban, 4(3), 475–482.
Arestya, D., Mukhtar, M., Anwar, K., MY, M., & Asrulla, A. (2024). Analisis kemampuan kognitif terhadap kreatvitas Pada era digitalisasi. IQRO: Journal of Islamic Education, 7(1), 35–48.
Aula, S., Hanoum, S., & Prihananto, P. (2022). Peran manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan resiliensi organisasi: Sebuah studi literatur. Jurnal Sains Dan Seni ITS, 11(1), D143–D148.
Aulia, M., & Sisdianto, E. (2024). Pengaruh Konteks Lingkungan Dan Desentralisali Terhadap Sistem Akuntansi Manajeman. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(12).
Aziz, M. A., Hasanah, H., Utami, A. R., Rofiq, R. M., Nizar, L. F., Jusuf, H. K., Naf’an, W., Ratnasari, K., & Ladesi, V. K. (2025). Inovasi Kognitif dalam Manajemen Strategik: Kiat Menghadapi Era Disrupsi. Pt Kimhsafi Alung Cipta.
Darsyah, S. (2023). Model Deskriptif Manajemen Strategik: Proses Manajemen Strategik, Lingkungan Eksternal, Lingkungan Internal, Formulasi Strategi. Jurnal Adzkiya, 7(1), 46–58.
Fisher, K. (2024). Sensemaking theory. In A Guide to Key Theories for Human Resource Management Research (pp. 247–253). Edward Elgar Publishing.
Guduru, M., Fadillah, A. N., Q Parisi, N. S., Ukky, R. T., & Rokhimah, A. (2024). ERA BARU MANAJEMEN.
Gustiawan, D. (2024). Manajemen Strategis. PT Indonesia Delapan Kreasi Nusa.
Handoko, I. (2025). Keniscayaan pada Era Digital. Fenomena Bisnis Ekonomi Terkini Seri 4, 125.
Hestri, Z., Shoimah, L. N., Maharani, C., Olivia, D., & Handoko, Y. (2025). Dinamika Perkembangan Kognitif dan Psikososial Sepanjang Rentang Kehidupan: Pendekatan Kualitatif. Mesada: Journal of Innovative Research, 2(1), 502–509.
Islamiyah, E. F. (2025). Interpretasi Manajer terhadap Etika Akuntansi di bawah Tekanan Target Kinerja. JARUM: Journal of Analysis Research and Management Review, 2(3), 255–260.
Jacky Chin, S. T., Mokhamad Nurhadi, S. K., Wulan Purnama Sari, S. E., Abdullah Haidar, S. E., Ruski, M. P., Yeni, S., Pemy Christiaan, S. E., & Romi Ferdian, S. E. (2025). Manajemen Modern: Pendekatan Terintegrasi Untuk Organisasi. PT. Nawala Gama Education.
Lase, D., Absah, Y., Lumbanraja, P., Giawa, Y., & Gulo, Y. (2025). Teori budaya organisasi: Konsep, Model, dan implikasi untuk manajemen organisasi. Tuhenori: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 3(1), 21–45.
Mariyono, D. (2024). Menguasai Penelitian Kualitatif Metode, Analisis Terapan, dan Arah Masa Depan. Cipta Media Nusantara.
Nilawati, L., Silalahi, E. E., Bimo, I. D., & Sulistyaningsih, E. (2023). Strategi, Struktur, dan Proses Organisasi: Review terhadap Model Miles Dan Snow. EQUILIBRIUM-Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 17(2), 141–150.
Nufuz, D. A., Mahendra, M. H., Faqih, A., & Setianingrum, N. (2025). Strategi efektif dalam manajemen perubahan: Membangun ketahanan organisasi di era digital. Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara, 1(6), 540–547.
Pain, G. C. F., Paquin, R. L., & Tilleman, S. G. (2024). Organizational sensemaking and environmental performance: A longitudinal study of publicly traded firms’ sustainability reports. Business Strategy & Development, 7(4), e70014.
Pasaribu, F., Togatorop, E., Bulan, T. R. N., & Hafas, H. R. (2025). Manajemen Strategi: Teori, Implementasi Dan Evaluasi. Serasi Media Teknologi.
Rojabi, M. A. (2025). Manajemen: Teori, praktik, dan dinamika di era disrupsi. Afdan Rojabi Publisher.
Schneider, S. C. (1997). Interpretation in organizations: Sensemaking and strategy. European Journal of Work and Organizational Psychology, 6(1), 93–101.
Sidharta, V., & Mutiah, T. (2025). Suatu Kajian: Sensemaking Untuk Pengambilan Keputusan. Cakrawala-Jurnal Humaniora, 25(1), 29–37.
Silalahi, R. M., & Tampubolon, M. (2025). The Cognitive School and The Learning School (Sekolah Kognitif dan Sekolah Pembelajaran). Jurnal Ilmiah Global Education, 6(2), 1064–1073.
Solihati, S. N. (2025). Strategi Adaptasi Organisasi Terhadap Perubahan Lingkungan Bisnis: Studi Kualitatif Pada Perusahaan Skala Menengah Di Kota Bandung Tahun 2025. Jarum: Journal of Analysis Research and Management Review, 2(3), 246–254.
Sumantri, S., Wahyuni, E. S., Miftah, M., & Khristianto, W. (2025). Manajemen strategi: Teori, konsep, dan aplikasi. CV Eureka Media Aksara.
Sunaryono, S., Aswan, M. K., Maulana, A. W., Adiatma, T., Irayani, I., Minarsi, A., Juansa, A., Putri, I. G. A. P. T., Rianty, E., & Rusmini, R. (2025). The Art of Management: Menciptakan Organisasi yang Adaptif dan Inovatif. PT. Star Digital Publishing, Yogyakarta-Indonesia.
Sutisna, M. I., Adam, M., & Yunus, M. (2024). Manajemen dan organisasi. Syiah Kuala University Press.
Syafitri, V. P., & Toni, A. (2024). Komunikasi organisasi dalam proses pembentukan budaya organisasi melalui agent of change. Jurnal Indonesia: Manajemen Informatika Dan Komunikasi, 5(2), 1602–1610.
Tadjie, G. S., & Alfahlepi, M. A. (2025). Dinamika Pengambilan Keputusan Dalam Menentukan Arah Perusahaan Di Tengah Persaingan Global Pada Perusahaan Di Subang. Jurnal Ekonomi Utama, 4(3), 826–834.
Wardhana, A. (2024). Business Strategy & Policy In The Digital Era–Edisi Indonesia. Strategi Dan Kebijakan Bisnis Di Era Digital, 1.
Watkiss, L., & Ahn, J. (2019). Sensemaking in and around organizations. Management, 9780199846740–0158.
Yuliastuti, H. (2025). Kepemimpinan dalam Inovasi Organisasi Teori dan Pengembangan Kompetensi. Penerbit Widina.
Yusran Bachtiar, S. E., Ak, M., Suharlina, S. E., Sopian, S. E., Ak, M., Dewi, A. S., SE, M. S., Irmawati, S. A., Prayogi, Y. A., & Nur Fajariani, S. E. (2025). Akuntansi Keperilakuan untuk Pengambilan Keputusan yang Efektif. PT Bukuloka Literasi Bangsa.
Zahro, A., & Ulfatin, N. (2022). Merdeka belajar: konsep, kebijakan, dan praktik berdasarkan “Sense Making Perspective” kognisi guru. Media Nusa Creative.